首页 > 资讯中心 > 权益保障 > 没有劳动合同被公司辞退该怎么维权

没有劳动合同被公司辞退该怎么维权

时间:2025-05-09 10:12

一、没有劳动合同被公司辞退该怎么维权

1.搜集证据:把与工作有关的证据收集起来,像工作邮件呀、聊天记录、考勤记录之类的,以此来证明存在劳动关系。

2.争取补偿:要是公司没正当理由就把人辞退了,那就可以让它支付经济补偿。工作了多少年,就每满一年给一个月工资,满了六年但不到七年的,按七年算;不满六年的,就给半个月工资。

3.申请仲裁:要是公司不肯给经济补偿,那就去劳动争议仲裁委员会申请仲裁。把相关证据交上去,把诉求说清楚,请求裁决公司支付经济补偿等。

4.借助法律:要是对仲裁裁决不满意,在规定的时间内可以向人民法院起诉。通过法律这个途径来维护自己的合法权益。

二、没有劳动合同被个人辞退如何索赔

1.要是没签劳动合同,劳动者能索要双倍工资哦。从入职第二个月开始到一年之内,每个月都能让用人单位给双倍工资呢。

2.被辞退的时候,如果是违法辞退,劳动者就能要经济赔偿金啦。这经济赔偿金可是经济补偿的两倍呢。经济补偿是按照劳动者在本单位工作的年限来算的,每满一年就给一个月工资,满了六年以上不满一年的按一年算,不满六个月的就给半个月工资。

3.劳动者得好好保留相关证据呀,像工作证、工资条、聊天记录之类的,这样就能证明劳动关系以及辞退的事实啦。

4.要是协商没法解决问题,就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要是对仲裁裁决不满意,还能向法院起诉呢。

三、没有劳动合同可以到法院起诉吗

没有劳动合同也能去法院起诉哦。要是有事实劳动关系,像工资发放记录、工作证、考勤记录之类能证明的东西,就能按规定起诉啦。起诉时得明确诉讼请求,像要没签合同的双倍工资、经济补偿等。法院会依具体情况审理,认定双方权利义务。但要是没任何证据证明有劳动关系,起诉就可能麻烦啦。所以呢,这种情况要尽量收集保存相关证据,好保障自己合法权益。

事实劳动关系很重要哦,有了它,即便没劳动合同,也能通过法律途径维护自己。而且要清楚自己的诉讼请求,让法院能准确处理。同时,保存证据也得用心,不然到时候可就麻烦啦。

信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:没有劳动合同辞职要怎么赔偿

下一篇:解除劳动合同要怎么样进行赔偿

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
宁波大学附属第一医院招聘编外工作人员宁波大学附属妇女儿童医院编制外职工招聘启事德阳市人民医院旌南院区德阳经济技术开发区人民医院2025年医学专业技术人员招聘简章关于2025年重医附二院耳鼻咽喉科听力技师(编外)岗位招聘启事关于2025年重医附二院风湿免疫科科室秘书(编外)岗位招聘启事百万英才汇南粤│广东省人民医院南海医院2025年招聘合同制工作人员公告(第三批)南京中医药大学2025年科研助理招聘公告(劳务派遣)2025年度安徽中医药高等专科学校公开招聘工作人员公告广州市妇女儿童疗养中心超声科医生岗位招聘公告2025年泰山护理职业学院公开招聘博士研究生公告2025年泰山护理职业学院公开招聘工作人员公告赣州市肿瘤医院2025年招募第二批见习人员公告2025年郴州市中医医院委托招聘劳务派遣卫生专业技术人员公告广水市第二人民医院2025年专业技术人员招聘公告新疆医科大学2025年第二批高层次人才引进公告广西中医药大学关于2025年公开招聘高层次领军人才及130名博士的公告2025年基础医学部劳务派遣工作人员招聘启事妇女保健科康复师招聘公告铜陵市妇幼保健院2025年公开招聘公告北京电力医院2025年第三批高校毕业生招聘公告2025年度东营市人民医院(东营市妇幼保健院)高级专业技术人才招聘公告杭州市上城区望江街道社区卫生服务中心编外招聘公告武宣县中医医院2025年公开招聘编外聘用人员公告(第一期)广州市番禺区天峰小学校医招聘启事景洪市景讷卫生院乡村医生招聘(2人)公告荔城区新度镇卫生院编外人员招聘公告南安市海都医院招聘编外人员公告安宁市八街中心卫生院关于招聘编外聘用人员的公告安宁市第一人民医院关于招聘编外聘用人员的公告2025年嘉兴市南湖区中心医院公开招聘劳动合同制人员公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》